AUDIT KOMPETENSI

AUDIT KOMPETENSI

Aryaduta Hotel/Grand Flora Hotel, Jakarta | April 09 th, 2011 | Rp.2.450.000,-

Dasar Pemikiran

Secara tradisional maka sejarah pengembangan Manajemen Kinerja Personalia pada mulanya tidak terstruktur menurut kompetensinya.  Seringkali terjadi atas dasar kekeluargaan, kedekatan, persahabatan, kepentingan pribadi ataupun kepentingan sesaat.  Belum atas dasar kepentingan dan manfaat efisiensi dan efektivitas bagi perusahaan untuk masa sekarang dan untuk masa yang akan datang.

Dengan meningkatnya tingkat persaingan dan kebutuhan untuk efisiensi dan efektivitas kerja maka makin terasa bahwa pemilihan dan pemanfaatan karyawan seharusnya berdasarkan kompetensi .

Sasaran dan manfaat

Adapun sasaran dari workshop ini adalah pengenalan secara praktek bagaimana mengimplementasikan konsep Merancang Audit Kompetensi sehingga diperoleh  kebutuhan staf dan karyawan  yang berbasis kompetensi.

Sedangkan manfaat dari workshop ini adalah untuk meningkatkan daya saing, meningkatkan efisiensi dan efektivitas penggunaan tenaga kerja .

Materi yang diberikan

Adapun materi yang diberikan  mencakup :

1. Sejarah perkembangan Manajemen Personalia
2. Pengertian efisiensi dan efektivitas penggunaan tenaga kerja.
3. Pengertian kompetensi.
4. Hubungan kompetensi dengan visi, misi, objektif perusahaan serta hubungannya dengan efisiensi dan efektivitas penggunaan tenaga kerja.
5. Pembinaan kompetensi secara berkesinambungan.
6. Study kasus penyusunan standar kompetensi.

Workshop Leader :

Tosman SE., Akt., MA

Tosman SE., Akt., MA, 69 years old is a senior lecturer for several Universities in Jakarta in the area of Accounting, including Audit and Internal Control  ( He is an accountant, graduated from University of Indonesia – Jakarta in 1970 ) for more than 40 years, and in the area of Performance Management System ( He is also Industrial Psychologist, graduated from De La Salle University , Manila – The Philippine majoring in Industrial Psychology – 2003 ) for more than 10 years. . Spending also his life as a banker for more than 30 years in the areas of Banking Management and Operations,  Accounting, Audit and Control and Human Resource Management  .

He is also a public speaker for the area of banking, human resource management, performance evaluation, and compliance

Training Fee :

• Rp. 1.750.000, –  (Registration 3 person/more; payment before April 2nd, 2011)
• Rp. 1.950.000, –  (Reg before March 26th, 2011; payment before April 2nd, 2011)
• Rp. 2.450.000, –  (Full Fare)

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me

 

cforms contact form by delicious:days