AKUNTANSI IMBALAN KERJA SESUAI PSAK 24 REVISI 2010
AKUNTANSI IMBALAN KERJA SESUAI PSAK 24 REVISI 2010
Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta | 20 – 21 Agustus 2018 | Rp 4.500.000,-
Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta | 17 – 18 September 2018 | Rp 4.500.000,-
Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta | 15 – 16 Oktober 2018 | Rp 4.500.000,-
Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta | 21 – 22 November 2018 | Rp 4.500.000,-
Jadwal Training 2018 Selanjutnya …
OVERVIEW
Adapun perbedaan terbesar dengan PSAK 24 Revisi 2004 adalah: Pada keuntungan (Kerugian) Aktuarial adalah komponen perubahan Nilai Kini Kewajiban yang disebabkan karena adanya perbedaan antara asumsi yang digunakan pada perhitungan sebelumnya dengan realisasi yang terjadi tahun ini, atau karena adanya perubahan estimasi/asumsi.
Pada PSAK 24 Revisi 2004 yang sekarang berlaku, keuntungan (kerugian) Aktuarial ini biasanya ditangguhkan apabila akumulasinya dari tahun ke tahun belum mencapai 10% dari Nilai Kini Kewajiban atau Nilai Wajar Aset Program; dan baru diakui sebagai komponen Beban dalam Laporan Rugi Laba yaitu sebesar amortisasinya apabila akumulasinya sudah besar (sudah lebih besar dari 10% NKK atau NWA). Perusahaan juga mempunyai opsi untuk mengakui keuntungan (kerugian) Aktuarial ini secaralangsung pada saat terjadinya, sebagai Beban pada Laporan Rugi Laba.
Pada PSAK 24 Revisi 2010, Perusahaan masih dapat menangguhkan pengakuan keuntungan (kerugian) Aktuarial memakai 10% koridor di atas. Namun, Perusahaan mempunyai opsi untuk mengakui keuntungan (kerugian) Aktuarial secara langsung pada saat terjadinya, namun bukan sebagai Beban pada Laporan Rugi Laba, tetapi mengakuinya dalam Pendapatan Komprehensif Lain (Other Comprehensive Income).
POKOK BAHASAN
- Program Pensiun Iuran Pasti
- Program Pensiiun Manfaat Pasti
- Pengakuan Biaya Manfaat Pensiun
- Pengakuan Biaya Jasa Kini
- Masa Transisi Dan Tanggal Efektif Pengakuan
- Metode Penilaian Aktuarial
- Kasus Dan Pengerjaan Contoh Soal
METODE PELATIHAN
Untuk mencapai tujuan pelatihan diatas metoda pembelajaran yang dipakai adalah metoda pembelajaran dua arah berupa classical lecture yang dikombinasikan studi kasus dan group exercise. Melalui metoda pelatihan ini peserta dapat memahami materi secara dua arah sehingga mampu menerapkan hasil training. Kasus-kasus dan bahan diskusi yang digunakan pada pelatihan ini adalah kasus dan contoh yang relevan dalam aktivitas restrukturisasi kredit. Bahasa yang digunakan adalah Bahasa Indonesia sehingga mudah dipahami oleh peserta.
Pembicara / Fasilitator Training Akuntansi Imbalan Kerja
Team Trainer
- 20 – 21 Agustus 2018
- 17 – 18 September 2018
- 15 – 16 Oktober 2018
- 21 – 22 November 2018
- 10 – 11 Desember 2018
INVESTASI TRAINING AKUNTANSI IMBALAN KERJA
- Hotel Ibis / Dreamtel Jakarta Rp 4.500.000,- (Empat Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) belum termasuk pajak terkait
- Yogyakarta / Surabaya Rp 5.500.000,- (Lima Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) belum termasuk pajak
- Malang Rp 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) belum termasuk pajak
- Bali Rp 6.500.000,- (Enam Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) belum termasuk pajak
Investasi sudah termasuk :
- Coffe Break 2X dan Lunch
- Souvenirs dan Seminar Kits
- Seminar Bag
- Modul
- Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama
- Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4 – 5 orang.
- Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan).